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Unter diesen Zeichen stand meine Woche, in der ich an drei Veranstaltungen der Darmstädter Tage der Transformation teilnehmen konnte. Einige Take Aways, die ich besonders für KMU weitergeben möchte:
Am Montag ging in einem Impulsvortrag von Francisco Sylvester von der Goethe-Universität Frankfurt und dem anschließenden Workshop (moderiert von Dr. Sophie Peter und Kolleginnen) darum, wie Biodiversität von Unternehmen gefördert werden kann.
Bei einem Großteil der Unternehmen ist heute eher der CarbonFootprint im Fokus, dabei stellt der Artenverlust ein noch viel bedrohlicheres Szenario für uns Menschen dar - Stichwort Ernährung
Reportings im Rahmen der Berichtspflichten der freiwilligen Berichterstattung dazu helfen zwar als Anstoß, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen, aber können aufgrund des hohen Aufwands auch daran hindern, ins Handeln zu kommen
Die Fläche von Firmengrundstücken in Deutschland ist größer als die Fläche von Naturschutzgebieten - also ein riesiges Potenzial, Artenvielfalt zu unterstützen
Im Workshop haben wir viele Ansätze entwickelt, wie das Thema Förderung von Biodiversität in unternehmen sichtbarer, greifbarer und vor allem in die Umsetzung kommen kann
Am Dienstag ging es für mich in der Schader-Stiftung um das Thema Kreislaufwirtschaft:
Ein von Giacomo Sebis und Franziska Erbe vom Wuppertal Institut moderierter Workshop zu den sozialen Auswirkungen der Kreislaufwirtschaft hat Perspektiven aus der Sicht von Menschen aus ganz unterschiedlichen Umfeldern von Handwerk bis Forschung ermöglicht: Wie kann eine sozial gerechte Transformation unserer Wirtschaft gelingen? Herausgearbeitet haben wir:
Unternehmen spielen eine zentrale Rolle bei sozialen Nachhaltigkeits-Aspekten
Es braucht eine für die Unternehmen machbare Regulatorik als Impulsgeber und Rahmenhalter –
auch um Wettbewerbsfähigkeit bei sich verändernden Geschäftsmodellen und Arbeitsabläufen zu erzeugen
Wissensvermittlung über alle Bildungsstufen hinweg ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor
Am Mittwoch beschäftigte sich ein weiterer für mich spannender Workshop mit der Frage, welche Future Skills für die soziale/ ökologische Transformation gebraucht werden. Meine Takeaways:
Die so genannten Future Skills wie Kommunikation + Kollaboration, interdisziplinäres Denken, Mut + Verantwortungsbewusstsein, Demokratische Kompetenz + Haltung und weitere werden auch HEUTE schon dringend benötigt
Selbstwirksamkeit, Beteiligung und Mitgestaltung sind wichtige Motivatoren
Spannend fand ich die Idee, dies durch ein festes Zeitkontingent für Herzens-Projekte im Unternehmen zu fördern.
Herzlichen Dank an Alexander Gemeinhardt, Gösta Gantner und allen Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen für den Rahmen und das Ermöglichen des Austauschs.
Die Darmstädter Tage der Transformation waren wieder perfekt organisiert und die Teilnehmenden konnten viel mitnehmen, um gemeinsam weiter an positivem und verantwortungsvollem Fortschritt zu arbeiten.
